機構設置

薪酬管理科

科室職責:

1、貫徹落實國家、地方和學校的薪酬福利和社會保障法律、規章、政策

2、薪酬管理研究,學校薪酬福利制度的設計、制定與實施

3、教職工薪酬標準核定、起薪、停薪、調薪

4、教學科研工作量核算和津貼包干管理

5、全校各類福利、津貼、加班費、補助等的審核發放

6、教職工社會保險的審核、繳納及管理;傷殘及工傷認定管理

7、撫恤金的核算、發放和喪葬費的核報

8、工人技術等級的認定申報和培訓工作

9、編制外用工崗位的審批、招聘及人員管理,學校二級單位編制外用工規范化管理的監督和指導,用人用工糾紛處置,勞動用工年檢等

10、老家屬工、遺屬、六十年代精簡下放人員及生活費管理

11、校內二級(獨立)核算單位的薪酬和用工管理指導

12、完成交辦的其他事宜


 

工作人員:

科  長:陳曉娟

職  責:負責勞資科全面工作。學校薪酬福利制度的設計和制定;教學科研人員教學科研工作量審核;工人技術等級申報;加班費、夜班費、保健津貼等的審批;職工工齡審定

E-mail[email protected]

科  員:張莉霞

職  責:教職工薪酬標準核定、起薪、停薪、調薪;養老、工傷、失業保險辦理;死亡職工相關費用的核報及喪葬費、撫恤金的核發;指導工學院、農場、牧場職工薪酬的發放

E-mail[email protected]

 

科  員:蔣萍

 

職  責:編制外用工相關工作;探親、安家等費用審批;職工福利、考勤獎核發;老家屬工、遺屬人員及生活費管理;六十年代精簡下放人員生活費管理

E-mail:jiangping@njau.edu.cn

      

辦公地址:行政樓A204

聯系電話:025-84396736

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